كيف تحسب إجازة الأمومة

المدد المعتمدة في الحاسبة: الأردن: 90 يوماً (عدّلها القانون في 2025). السعودية: 84 يوماً (12 أسبوعاً بأجر كامل بعد التعديلات اعتباراً من فبراير 2025، مع 6 أسابيع إلزامية بعد الولادة). الإمارات: 60 يوماً (45 يوماً بأجر كامل و15 بأجر نصف). الكويت: 70 يوماً (30 قبل الولادة و40 بعدها). قطر: 50 يوماً. البحرين: 60 يوماً. عُمان: 98 يوماً، بحد أقصى 14 يوماً قبل الولادة.

لا تعني المدة الكاملة أجراً كاملاً دائماً. في الإمارات مثلاً أول 45 يوماً بأجر كامل ثم 15 يوماً بنصف الأجر. تختلف المعالجة بين البلدان، وتعرض الحاسبة المدة الإجمالية، بينما يجب التحقق من تفاصيل الأجر من قانون كل بلد أو جهة العمل.

تحدد بعض القوانين متى تبدأ الإجازة، مثل عُمان بحد أقصى 14 يوماً قبل الولادة المتوقعة، والكويت 30 يوماً قبلها. تفاصيل التوقيت قابلة للتعديل بالاتفاق أو بحسب الحالة الصحية، وتخضع للوائح التنفيذية.