حاسبة التأمين الاجتماعي
احسب اشتراكات التأمين الاجتماعي الشهرية للموظف وصاحب العمل في الأردن ودول الخليج، مع السقف الشهري والأساس المقيد تلقائياً.
الحقول التي تحمل علامة * مطلوبة.
اختر البلد وأدخل الراتب الشهري لمعرفة حصة الموظف وحصة صاحب العمل من اشتراكات التأمين الاجتماعي، مع تطبيق السقف الشهري المحدد في قانون كل بلد تلقائياً.
الصيغة
الأساس المقيد = أقل (الراتب الشهري، السقف الشهري). حصة الموظف = الأساس المقيد × نسبة الموظف ÷ 100. حصة صاحب العمل = الأساس المقيد × نسبة صاحب العمل ÷ 100. الإجمالي = الحصتان.
متى تفيدك هذه الحاسبة؟
مفيد عند حساب صافي الراتب الفعلي أو تكلفة الموظف على صاحب العمل، وعند التخطيط للالتزامات الشهرية للاشتراكات.
مثال تطبيقي
حصة الموظف = 15,000 × 9.75% ≈ 1,462.5 ريال
حصة صاحب العمل = 15,000 × 11.75% ≈ 1,762.5 ريال
الإجمالي ≈ 3,225 ريالاً
الافتراضات
- تُطبق نسب التأمين الاجتماعي المسجلة لكل بلد من قاعدة البيانات.
- الاشتراك يُحسب على الراتب بعد تقييده بالسقف الشهري إن تجاوزه.
- في دول الخليج تغطي الاشتراكات في الأساس المواطنين؛ أنظمة الوافدين (ادخار/إصابات عمل) منفصلة.
- النسب والسقوف قابلة للتعديل بقرارات رسمية وتُراجع دورياً.
أخطاء شائعة
- إدخال الراتب الإجمالي دون تطبيق السقف الشهري يدوياً.
- الخلط بين حصة الموظف وحصة صاحب العمل.
- تجاهل أن بعض الدول تشمل المواطنين فقط في هذه الاشتراكات.
- اعتماد نسب قديمة بعد تعديلها رسمياً.
الأسئلة الشائعة
ما الأساس المقيد؟
هو الراتب بعد تقييده بالسقف الشهري الذي تعتمده الهيئة في كل بلد؛ فإذا تجاوز الراتب السقف يُحتسب الاشتراك على السقف فقط.
هل تشمل الحاسبة الوافدين؟
في أغلب دول الخليج تغطي اشتراكات التقاعد المواطنين، بينما تغطية الوافدين (إصابات العمل والادخار) أنظمة منفصلة بتواريخ تطبيق مختلفة، لذا أدخل حالة الموظف بعد التحقق من جهة العمل.
ماذا لو تغيرت النسب؟
تُحدَّث قاعدة البيانات عند صدور قرارات رسمية، وتُذكر المصادر في منهجية كل بلد. تحقق دائماً من آخر نسب لدى الهيئة المختصة.
المنهجية والمراجعة
هذه النتيجة تقديرية لأغراض إعلامية فقط ولا تُعد مشورة مالية أو قانونية. تحقق من النسب والسقوف المطبقة لدى الهيئة المختصة.